De jefes (y equipos) tóxicos
No solo hay personas tóxicas: también hay equipos tóxicos y aquí nos comparten una historia sobre un nuevo jefe en uno de esos equipos. Artículo publicado en reporteindigo.com y recomendado por Digital Skills Institute el 29 de abril de 2022.
Este artículo examina el tema de los equipos tóxicos en el lugar de trabajo. El autor explica cómo un equipo tóxico es un grupo de personas que crean un ambiente poco saludable, donde el conflicto y la desconfianza son comunes. El autor destaca que los jefes tienen una responsabilidad importante en la prevención y solución de los equipos tóxicos. Señala que a menudo es el jefe el que fomenta la desconfianza y el conflicto entre los miembros del equipo, a través de la falta de comunicación, la desigualdad de trato y la falta de liderazgo. El autor concluye que el éxito de un equipo depende de la construcción de un ambiente sano que promueva la colaboración y la confianza entre los miembros.
