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Lo que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo: cinco actitudes que sacan de quicio a los reclutadores
viernes, 2 de junio de 2023Lo que nunca debes hacer en una entrevista de trabajo: cinco actitudes que sacan de quicio a los reclutadores20minutos.es
¿Se acabó ya el empleado de por vida?
jueves, 1 de junio de 2023¿Se acabó ya el empleado de por vida?cincodias.elpais.com
El Happy Path en el diseño de productos digitales
miércoles, 31 de mayo de 2023El Happy Path en el diseño de productos digitalesuifrommars.com
Product Management en tiempos de crisis
martes, 30 de mayo de 2023Product Management en tiempos de crisisestrategiadeproducto.com
"El Open Source nos puede eclipsar": Google cree que ella y OpenAI están perdiendo la carrera de la IA
lunes, 29 de mayo de 2023"El Open Source nos puede eclipsar": Google cree que ella y OpenAI están perdiendo la carrera de la IAxataka.com
Cómo dar y recibir feedback sin morir en el intento
viernes, 26 de mayo de 2023Cómo dar y recibir feedback sin morir en el intentouifrommars.com
10 reglas heurísticas de Nielsen y cómo aplicarlas
jueves, 25 de mayo de 202310 reglas heurísticas de Nielsen y cómo aplicarlasuifrommars.com
Los jefes han olvidado decir "buen trabajo" a sus empleados, y eso está provocando que muchos se harten de su empresa
miércoles, 24 de mayo de 2023Los jefes han olvidado decir "buen trabajo" a sus empleados, y eso está provocando que muchos se harten de su empresabusinessinsider.es
Las 'Big Tech' recelan ahora de la IA de código abierto que impulsaron
martes, 23 de mayo de 2023Las 'Big Tech' recelan ahora de la IA de código abierto que impulsarontechnologyreview.es
5 habilidades blandas que necesita cualquier product designer para crecer en su carrera
lunes, 22 de mayo de 20235 habilidades blandas que necesita cualquier product designer para crecer en su carrerauifrommars.com
Arquitectura de la información: qué es y cómo hacerlo
viernes, 19 de mayo de 2023Arquitectura de la información: qué es y cómo hacerlouifrommars.com
Los términos Cloud que no puedes no conocer
jueves, 18 de mayo de 2023Los términos Cloud que no puedes no conocerempresas.blogthinkbig.com
Levantarse a las 7:30 de la mañana, teletrabajar y tener las tardes libres: "Facilita mucho la gestión de mi concentración, mi energía y mi actitud en general"
miércoles, 17 de mayo de 2023Levantarse a las 7:30 de la mañana, teletrabajar y tener las tardes libres: "Facilita mucho la gestión de mi concentración, mi energía y mi actitud en general"businessinsider.es
El diseño alcanza todos los ámbitos, ¿debería hacerlo también su responsabilidad?
martes, 16 de mayo de 2023El diseño alcanza todos los ámbitos, ¿debería hacerlo también su responsabilidad?technologyreview.es
Google vs. OpenAI: los riesgos de una IA precipitada
lunes, 15 de mayo de 2023Google vs. OpenAI: los riesgos de una IA precipitadatechnologyreview.es
¿Cómo mantenerse actualizad@ como diseñador/a de producto?
viernes, 12 de mayo de 2023¿Cómo mantenerse actualizad@ como diseñador/a de producto?uifrommars.com
En defensa de la diversión
jueves, 11 de mayo de 2023En defensa de la diversiónethic.es
Decisiones estratégicas, de nuevo en el mapa de ruta
miércoles, 10 de mayo de 2023Decisiones estratégicas, de nuevo en el mapa de rutacincodias.elpais.com
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martes, 9 de mayo de 2023IBM está considerando sustituir al 30% de los trabajadores con inteligencia artificialelmundo.es
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lunes, 8 de mayo de 2023Geoffrey Hinton explica por qué tiene miedo ahora de la IA que ayudó a construirtechnologyreview.es
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viernes, 5 de mayo de 2023Síndrome del impostor: qué es y cómo afectasage.com
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jueves, 4 de mayo de 2023"Sinceramente, me ha cambiado la vida": la experiencia de varios empleados con la semana laboral de 4 días en una de las mayores pruebas realizadas hasta ahorabusinessinsider.es
Crean un chatbot sin censura que muestra lo que sucede cuando la inteligencia artificial ignora la ética humana
miércoles, 3 de mayo de 2023Crean un chatbot sin censura que muestra lo que sucede cuando la inteligencia artificial ignora la ética humana20minutos.es
Adiós a la era del liderazgo empático: las empresas intentan ser 'padres guays' para los empleados y fracasan cuando llega la hora de los despidos
martes, 2 de mayo de 2023Adiós a la era del liderazgo empático: las empresas intentan ser 'padres guays' para los empleados y fracasan cuando llega la hora de los despidosbusinessinsider.es
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