Saber cambiar de ciclo: la hora del adiós
Saber marcharse a tiempo, antes de que la decadencia se mastique, es un signo de grandeza e inteligencia que ensalza la figura de quien lo hace y deja el mejor de los recuerdos. Artículo publicado en blogs.elconfidencial.com y recomendado por Digital Skills Institute el 28 de febrero de 2023.
El liderazgo es un proceso complicado que requiere una visión estratégica y la capacidad de motivar y dirigir a los demás. Este artículo ofrece una descripción de las tres etapas principales de un ciclo de liderazgo: la etapa de emergencia, la etapa de desarrollo y la etapa de cierre. Durante la etapa de emergencia, el líder se enfoca en establecer objetivos, estructurar equipos, definir procesos y establecer una visión. En la etapa de desarrollo, el líder implementa estrategias para alcanzar los objetivos, asegura el compromiso de los miembros del equipo y se asegura de que los procesos estén en funcionamiento. Durante la etapa de cierre, el líder evalúa los resultados, da retroalimentación a los miembros del equipo y prepara un informe para el resto de la organización. El liderazgo es un trabajo en constante evolución y los líderes deben estar preparados para pasar por estas tres etapas cíclicas una y otra vez.
