Why Managers Fear a Remote-Work Future
Un futuro con mayor presencia del trabajo remoto pondrá aún más en evidencia las ineficiencias que algunos gerentes mantienen. Artículo publicado en theatlantic.com y recomendado por Digital Skills Institute el 5 de abril de 2022.
Este artículo discute los beneficios de trabajar desde casa. El autor señala que el trabajo remoto ha beneficiado a muchas personas, como los profesionales que pueden ahorrar tiempo y dinero en viajes, madres que pueden trabajar y cuidar a sus hijos al mismo tiempo, y personas con discapacidades que ahora pueden tener acceso a puestos de trabajo que de otro modo no podrían. También hay algunos desafíos, como el hecho de que algunos trabajadores remotos se sienten solos y aislados, además de la posible falta de una línea clara entre el trabajo y la vida personal. Sin embargo, el autor sugiere que estos problemas se pueden abordar con el trabajo en equipo, el uso de herramientas de comunicación y la creación de un ambiente de trabajo que sea amigable para los trabajadores remotos.
