Design Thinking en Acción, escrito por Cynthia Rubinstein, se adentra en la metodología del Design Thinking, llevándola más allá de la mera innovación de productos y servicios para aplicar sus principios en la transformación de la cultura organizacional. En un entorno donde el cambio es la única constante, la autora comparte su vasta experiencia para ayudar a las organizaciones a innovar en procesos Claves que impactan en las personas y el liderazgo. Este enfoque no solo busca soluciones a problemas, sino que fomenta un cambio de mentalidad que integra a todos los miembros de la organización en el proceso.

El libro resulta especialmente útil para aquellos que están familiarizados con el Design Thinking y buscan profundizar su aplicación en la transformación cultural. Rubinstein entiende que, para lograr un cambio significativo, es esencial el compromiso colectivo de las personas. Por lo tanto, ofrece herramientas y estrategias diseñadas para facilitar la inclusión de voces diversas dentro de la organización, resaltando que las mejores ideas surgen a menudo de los lugares más inesperados, pero siempre desde el interior.

A través de su enfoque, Cynthia Rubinstein pone énfasis en la empatía, la confianza creativa y el optimismo, argumentando que los verdaderos diseñadores de una solución cultural son los que viven y experimentan esa cultura de primera mano. En lugar de depender de costosos expertos externos o replicar fórmulas de éxito de otros, la autora propone que, al adoptar una actitud abierta y colaborativa, las organizaciones pueden descubrir y desarrollar sus propias respuestas a los desafíos culturales que enfrentan.

Con más de 20 años de experiencia en consultoría organizacional, Rubinstein combina teoría y práctica en este libro, proporcionando un paso a paso claro y un conjunto de herramientas disruptivas. Este enfoque accesible y práctico promete no solo encender la chispa de la transformación organizacional, sino también equipar a los líderes y equipos con los conocimientos necesarios para implementar cambios duraderos. Design Thinking en Acción se convierte en una guía esencial para cualquier organización que aspire a evolucionar y adaptarse a un mundo en constante cambio.