Los primeros 90 días es una obra que se ha consolidado como un referente en el ámbito de la gestión y el liderazgo, con más de un millón y medio de copias vendidas desde su publicación en 2003. Su autor, Michael D. Watkins, es un experto reconocido en transiciones de liderazgo y ha dedicado esta guía a proporcionar estrategias efectivas que permiten a los nuevos líderes adaptarse con éxito a sus funciones en el entorno laboral. Esta obra es especialmente adecuada para aquellos que han sido promovidos, que comienzan en una nueva empresa o que asumen un nuevo rol profesional, haciendo palpable su relevancia en un mundo donde las transiciones son cada vez más comunes.

En esta edición renovada, Watkins presenta un enfoque claro y práctico que se adapta a las demandas del contexto actual, en el que las expectativas son altas y los cambios son la norma. La obra se distingue por su formato accesible y sus herramientas útiles, que incluyen gráficos actualizados y comentarios que enriquecen la experiencia del lector. A través de su contenido, el autor capacita a los líderes para que puedan navegar los desafíos iniciales de sus nuevas funciones, ayudándoles a construir alianzas sólidas y a promocionarse adecuadamente desde el comienzo.

A lo largo del libro, se enfatiza la importancia de los primeros 90 días como un período crítico durante el cual las acciones y decisiones de un nuevo líder pueden tener un impacto profundo. Watkins ofrece un conjunto de estrategias que abordan aspectos clave, como la aceleración del aprendizaje y la adaptación de la estrategia del líder a la nueva realidad organizativa. Este enfoque pragmático ha llevado a numerosos líderes y ejecutivos a considerar la obra como una herramienta indispensable en su desarrollo profesional, recibiendo elogios de diversas fuentes por su utilidad y claridad.

Los primeros 90 días ha sido objeto de numerosas reseñas que destacan su valor como manual de referencia en los negocios. Desde su enfoque en la primera impresión y su aplicación en épocas de cambio, hasta su recomendación como un recurso esencial para coaches ejecutivos y líderes experimentales, la obra se presenta como un aliado para quienes buscan maximizar su efectividad en los primeros meses de un nuevo cargo. La combinación de conocimientos prácticos y estrategias comprobadas convierte a este libro en un elemento esencial para cualquier profesional que desee triunfar en un nuevo entorno laboral.