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2.634 mensajes sin leer: cómo acabar con la dinámica de frustración que genera gestionar el ‘email’ del trabajo

La dinámica actual de la gestión de los correos electrónicos es una fuente de frustración y de ansiedad. Artículo publicado en smoda.elpais.com y recomendado por Digital Skills Institute el 24 de enero de 2023.

La gestión del correo electrónico en el trabajo puede generar mucha frustración si no se gestiona correctamente, lo que puede llevar a una fuerte carga de trabajo y una sensación de estar siempre atrasado. El experto en relaciones laborales, Miguel Ángel Pérez, ofrece algunas recomendaciones para acabar con la dinámica de frustración que genera la gestión del correo electrónico en el trabajo. Estas incluyen establecer un horario de trabajo dedicado a la gestión de correo electrónico, limitar la cantidad de correos por día, usar los encabezados de los correos para identificar la prioridad, establecer una agenda para responder a los correos, y utilizar filtros para organizar los correos electrónicos. Estas recomendaciones pueden ayudar a los trabajadores a administrar mejor su correo electrónico y reducir la frustración relacionada.

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