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Cómo evitar que los robots descarten tu currículum

Cada vez es más habitual que se usen sistemas de Inteligencia Artificial para hacer criba de candidatos en los procesos de selección. Artículo publicado en elpais.com y recomendado por Digital Skills Institute el 11 de octubre de 2022.

Este artículo ofrece una guía para ayudar a los candidatos a mejorar sus currículums y tener una mejor oportunidad de ser seleccionados por los programas de selección de recursos humanos automatizados. Las recomendaciones incluyen ser preciso al describir la experiencia laboral, proporcionar palabras clave relacionadas con el puesto para ayudar a los robots a filtrar los currículums, asegurarse de que el currículum esté actualizado y optimizado para ser leído por un robot, y usar un lenguaje directo para describir el trabajo previo y los logros.

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