Llega la "renuncia silenciosa" al mundo laboral: trabajar lo justo y necesario para no ser despedido
Quiet quitting, así se le ha denominado en el mundo anglosajón a no tomarse el trabajo demasiado en serio. Artículo publicado en magnet.xataka.com y recomendado por Digital Skills Institute el 14 de septiembre de 2022.
La renuncia silenciosa es un fenómeno que se está viendo cada vez más en el mundo laboral. Está caracterizado por trabajadores que se quedan en sus empleos, pero que renuncian a todo aquello que les motiva en su trabajo y que no se sienten comprometidos con la empresa. Estas personas suelen realizar solo lo necesario para no ser despedidas, pero carecen de motivación y de creatividad para dar lo mejor de sí mismas. Esto puede perjudicar a la empresa, ya que limita su rendimiento y, en última instancia, puede llevar a una disminución de la productividad. Por lo tanto, es importante para las empresas identificar a estos trabajadores y buscar formas de motivarlos para mejorar su rendimiento.
