How to Write a Thank You Email After an Interview (with Examples)
Envía un correo de agradecimiento conciso pero significativo después de una entrevista, destacando puntos discutidos y expressando gratitud. Asegúrate de personalizar cada mensaje y enviar dentro de las 24 horas. Resumen del artículo publicado en hbr.org y recomendado por Digital Skills Institute el 20 de enero de 2025.
Después de una entrevista laboral, realizar un seguimiento es esencial para mantener una buena impresión. Uno de los métodos más efectivos es enviar una nota de agradecimiento por correo electrónico. Este gesto no solo es recomendable, sino que en muchas ocasiones puede ser decisivo para diferenciarse de otros candidatos. Sin embargo, surge la cuestión de cómo estructurar este correo, qué detalles incluir y cómo asegurarse de que llegue a la persona adecuada.
El contenido del correo debe ser breve pero significativo. Es importante expresar gratitud por la oportunidad de la entrevista y hacer referencia a áreas específicas discutidas durante la misma, lo que demuestra un interés genuino en el puesto y en la empresa. Sin embargo, es fundamental evitar recrear una crónica detallada de la entrevista; el objetivo principal es reforzar el interés y el agradecimiento por la oportunidad recibida.
La estructura del mensaje debe comenzar con un saludo cordial y un agradecimiento directo. Después, se puede resumir brevemente por qué se siente entusiasmado con el puesto, destacando algún punto específico de la conversación que se tuvo en la entrevista. Este enfoque personalizado ayuda a fortalecer la conexión con el entrevistador. Finalmente, una despedida educada, junto con la esperanza de recibir noticias pronto, cierra el correo de manera adecuada.
El momento de envío también es crucial; lo ideal es hacerlo dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista para asegurarse de que se sigue fresco en la memoria del entrevistador. Además, si hubo varias personas en el proceso de selección, es recomendable enviar correos individualizados a cada entrevistador, personalizando el contenido en función de las interacciones previas.
Evitar errores comunes, como faltas de ortografía o un tono demasiado informal, es fundamental para mantener una imagen profesional. El envío de una nota de agradecimiento no solo refuerza la impresión positiva, sino que también reafirma el interés en el puesto y demuestra habilidades de comunicación, un aspecto muy valorado en el ámbito laboral. Llevar a cabo este proceso de seguimiento de manera efectiva puede ser el factor que incline la balanza a favor de un candidato en un mercado laboral competitivo.
