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5 consejos para hablar de un despido en una entrevista de trabajo, según orientadores profesionales

Algunos trabajadores siguen pensando que existe un estigma en torno al despido, según explican varios reclutadores que abogan por la honestidad y la positividad en las futuras entrevistas de trabajo. Artículo publicado en businessinsider.es y recomendado por Digital Skills Institute el 30 de septiembre de 2022.

Los despidos y entrevistas de trabajo son situaciones difíciles que muchas personas enfrentan. Sin embargo, hay formas de prepararse para estas situaciones para que sean más productivas. Estos cinco consejos pueden ayudar a hablar de forma más efectiva sobre un despido en entrevista de trabajo. Primero, mantenerse preparado para cualquier situación. Esto significa tener una idea clara de lo que se quiere decir antes de la conversación. Segundo, mantener una actitud positiva. Esto significa estar dispuesto a escuchar, hablar de forma clara y mantenerse abierto a nuevas ideas. Tercero, ser consciente de la situación. Esto significa estar preparado para responder preguntas difíciles y mostrar empatía. Cuarto, mantenerse centrado en los resultados deseados. Esto significa concentrarse en los objetivos de la conversación y evitar discusiones innecesarias. Por último, ser honesto y transparente. Esto significa ser directo y evitar eludir preguntas o mentir.

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