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Cuando recibir ofertas de trabajo se volvió una pesadilla: "Te espamean, ya ni se leen el perfil"

Mientras millones de españoles sufren por no encontrar trabajo, otros miles lo hacen por tener un perfil tan demandado que no paran de recibir ofertas. Muchas de ellas automáticas. Artículo publicado en elconfidencial.com y recomendado por Digital Skills Institute el 12 de octubre de 2022.

Esta noticia se refiere a la tendencia emergente de la automatización de ofertas de trabajo en el sector de la tecnología. Esta tendencia está siendo impulsada por la necesidad de los reclutadores de reducir el tiempo necesario para procesar una solicitud y encontrar candidatos adecuados. Esto se logra mediante la integración de herramientas de inteligencia artificial en las plataformas de reclutamiento para hacer un seguimiento de los perfiles profesionales. Esto permite a los reclutadores evaluar a los candidatos basándose en criterios personalizados, así como filtrar candidatos no cualificados. Esta tendencia se espera que continúe creciendo a medida que el mercado de trabajo de la tecnología se vuelve más competitivo.

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